月薪5万 4

　　“月薪５万，每月设置４０万的奖励，奖励对游戏室做出卓越恭喜的成员，贡献值由完成工作室交给的任务的完成率来确定，最高的可以获得奖励的一半，也就是２０万，第二名是１０万，第３名是５万，第４名是２．５万，第５名是１万，６—１０名１５００元，还有一个特别奖励３万元，因为有时候贡献值并不能代表一个员工的真正价值，所以还有一个特别的奖励，可以累加的，另外员工在自由活动的时候在游戏中获得的金币、装备等，可以直接卖给游戏室，游戏室将按照无税交易安市价给予相应的钱财。生活上，每３名玩家配置一名女性的生活助理，负责饮食起居上的一切事宜，是一切事宜。

　　这就是我们开出的条件，我走访过５个玩家，他们根本就没有考虑，直接和我们签约了，我擦先生，九黎村的第一高手，你还在犹豫什么呢？”

　　月薪５万！年薪６０万！一包方便面２块钱……，一个小姐２００元……，一大堆红色的大面额的百元钞票堆积在张东立勉强，一时间都不知道该怎么计算了。

　　笑东的诱惑还没有结束，他继续说着：“加入游戏室３个月后，开始划分白金员工、黄金员工、和普通员工，所有承诺的待遇薪酬不变，但是会对于黄金员工和白金员工提高一定的待遇标准，黄金员工的薪酬会提高５０（百分号），白金员工的待遇会提高１００（百分号），生活上，黄金员工将独自一人享受一个私人助理的全天候２４小时的照顾，白金员工将会有两个私人助理照顾生活起居，而且其中还有一人是从日本请来的专业的私人助理师。

　　另外游戏室里信息资源共享，有专业的游戏指导。所有的这一切都是你的，你所要做的就是每天拿出８小时来在工作室指定的地点和指定的团队一起游戏，８小时以外的时间，供玩家自由支配。”

　　哦！张东立沉默了，他现在最忧伤的就是下线后还要自己做饭吃，要是有了私人助理照顾的话，那自己就可以随意的挥霍时间了。

　　还有那月薪５万，也非常诱惑人，要是能更进一步签订了黄金员工、白金员工，薪资提高５０（百分号）、１００（百分号），还有私人助理，白金的还有从日本请来的专业的私人助理，日本别的东西也就算了，咱还得爱国，不能去支持日货，但是私人助理那样的“日货”，还是应该研究一下的，看看这位名副其实的“日货”——挨日的货，到底都有什么功能？７２式也不知道学会了几招？


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